Tom’s de Maine paga als empleats per estar sans

Totes Les Novetats

tomTom & rsquo; s de Maine, que fabrica productes de cura natural, anima els seus empleats a triar estils de vida més saludables. L’empresa opera dos centres de benestar que ofereixen classes de ioga, entrenament personal, condicionament físic i nutrició per als treballadors i cada empleat rep un benefici de 300 dòlars a l’any per utilitzar-lo en el benestar personal. Aquest any, un innovador 'Wellness Challenge' basat en recompenses va guanyar premis en efectiu als empleats per menjar bé i posar-se en forma. No és estrany que la companyia hagi estat guardonada recentment amb el premi Healthy Workplace 2007 del governador de Maine.

El Wellness Challenge de vuit setmanes va animar els empleats a fer exercici i practicar hàbits de vida saludables atorgant punts per activitat física (fins a una hora cada dia) i per prendre decisions dietètiques i mentals saludables durant tot el dia.


Els participants van rebre 25 dòlars només per registrar-se. Els que van completar la competició van rebre 25 dòlars addicionals al final, amb els equips de primer i segon classificat que van rebre més.

Durant les vuit setmanes, la companyia va patrocinar i oferir dos esmorzars saludables i dinars de germanor coordinats saludables on els empleats es reunien per menjar, conèixer les opcions de vida saludable i compartir les seves experiències d’equip.

Empleats de totes les àrees de l’empresa: seu corporativa a Kennebunk, Maine; fabricació i realització a Sanford, Maine; i ubicacions de camp a tot el país: van formar equips de cinc, que van crear esperit comunitari i van crear connexions entre companys de feina de vegades llunyans. Més de 140 dels 170 empleats de Tom, que tenien edats compreses entre els 20 i els 65 anys, van participar en l’esforç. Es fan plans per a un altre repte de benestar amb objectius i objectius personalitzats per a cada empleat.

Tom i Rsquo; s de Maine treballen en realitat amb un líder de benestar comunitari, Dee Roberts, que supervisa els dos centres de benestar dels empleats, ubicats a Kennebunk i Sanford, Maine. Roberts actua com a entrenador personal i dirigeix ​​classes de condicionament físic en condicionament bàsic i estiraments. Els empleats poden aprofitar les sessions mensuals de tot, des d’una alimentació adequada fins a la defensa personal. També s’ofereixen als empleats sessions de ioga setmanals i massatges mensuals in situ amb tarifes nominals.


És una filosofia d’empresa

Tom’s no només és bo per als empleats, sinó que els seus productes són bons per als consumidors i la manera d’envasar-los i donar beneficis a beneficència fa que sigui una empresa digna de qualsevol honor.


Fundat a Kennebunk, Maine, per Tom i Kate Chappell el 1970, Tom’s of Maine crea productes per a la cura personal mitjançant ingredients naturals senzills derivats de plantes i minerals. Els productes Tom’s of Maine (pasta de dents, rentat bucal, seda, desodorant i sabó) no contenen edulcorants artificials, conservants, colors, sabors ni ingredients animals; es prova la seguretat i l'eficàcia sense l'ús d'animals; són biodegradables; i s’envasen de maneres respectuoses amb la terra. La seva filosofia de 'Natural Care' els guia a donar el 10% dels seus beneficis a organitzacions benèfiques; animar els empleats a utilitzar el 5% del seu temps remunerat en treballs voluntaris; complir els estàndards naturals, sostenibles i responsables; i no perjudicial per als animals.